Head of Security Office Bremen (m/w/d)
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Head of Security Office Bremen (m/w/d)
Bremen, Deutschland — TKMS GmbH
Vertragsart:Vollzeit, UnbefristetEinstiegslevel:BerufserfahreneHome Office:HybridEinsatzbereich:ITEintrittsdatum:01.07.2026Veröffentlichung:17.04.2026Stellen-ID:DE_TKMS00990Job teilen:
Aufgaben
• Leitung der Sicherheitsorganisation am Standort Bremen sowie Vertretung der Konzernsicherheit
• Umsetzung und Aufrechterhaltung technischer, organisatorischer und personeller Schutzmaßnahmen für klassifizierte Informationswerte
• Führung und fachliche Anleitung des lokalen Sicherheitsteams
• Verantwortung für den Schutz kritischer und sensibler Informations- und Unternehmenswerte sowie deren kontinuierliche Verbesserung
• Zusammenarbeit mit IT-Security, CISO, Leiter Konzernsicherheit und den Sicherheitsverantwortlichen anderer TKMS-Standorte
• Koordination mit Dienstleistern, Unterauftragnehmern, Behörden, Kundenvertretern und deren Sicherheitsverantwortlichen
• Durchführung von Audits, Notfallübungen und Mitarbeiterschulungen sowie Repräsentation des Unternehmens nach außen
Profil
• Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium
• Mehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise auf Gruppen- oder Abteilungsleiterebene
• Fundierte Kenntnisse in physischer Sicherheit, Informationssicherheit und Krisenmanagement sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und gute Kenntnisse relevanter Normen und Gesetze im Bereich Schutz sensibler Kundeninformationen und kritischer Infrastruktur
• Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und interkulturelle Fähigkeiten sowie hohes organisatorisches Geschick
• Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Führungsqualitäten
• Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zur Teilnahme an Weiterbildungen und Fachtagungen
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive außertarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das bieten wir seit über 185 Jahren!
Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
TKMS GmbH
Acquisition & Experience
Thomas Becker
Das ist uns wichtig
Sicherheit & Gesundheit
Bei uns steht die Gesundheit unserer Mitarbeiter an erster Stelle. Wir setzen Maßstäbe für sichere Arbeitsbedingungen.
Bei uns steht die Gesundheit unserer Mitarbeiter an erster Stelle. Wir setzen Maßstäbe für sichere Arbeitsbedingungen.
Faire Vergütung & Altersvorsorge
Wir bieten faire Gehälter und unterstützen die Altersvorsorge, um unsere Mitarbeiter langfristig zu wertschätzen.
Wir bieten faire Gehälter und unterstützen die Altersvorsorge, um unsere Mitarbeiter langfristig zu wertschätzen.
Kollegialität & Vielfalt
Wir fördern ein starkes Teamgefühl und eine offene Kultur, in der Vielfalt willkommen ist.
Wir fördern ein starkes Teamgefühl und eine offene Kultur, in der Vielfalt willkommen ist.
Entwicklung & Wachstum
Wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter, damit sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
Wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter, damit sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
Flexibilität & Work-Life-Balance
Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle, damit unsere Mitarbeiter Beruf und Privatleben gut vereinbaren können.
Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle, damit unsere Mitarbeiter Beruf und Privatleben gut vereinbaren können.
Gestaltungsfreiheit & Fehlerkultur
Ein Umfeld, das Eigeninitiative fördert und Fehler als Lernchance begreift, ist innovativ und motivierend.
Ein Umfeld, das Eigeninitiative fördert und Fehler als Lernchance begreift, ist innovativ und motivierend.
Nachhaltigkeit
Wir handeln verantwortungsbewusst und setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein.
Wir handeln verantwortungsbewusst und setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein.
Individuelles Onboarding
Ein individuelles Onboarding sorgt für einen erfolgreichen Einstieg und schnelle Integration neuer Kollegen.
Ein individuelles Onboarding sorgt für einen erfolgreichen Einstieg und schnelle Integration neuer Kollegen.
Sicherheit & Gesundheit
Bei uns steht die Gesundheit unserer Mitarbeiter an erster Stelle. Wir setzen Maßstäbe für sichere Arbeitsbedingungen.
Faire Vergütung & Altersvorsorge
Wir bieten faire Gehälter und unterstützen die Altersvorsorge, um unsere Mitarbeiter langfristig zu wertschätzen.
Kollegialität & Vielfalt
Wir fördern ein starkes Teamgefühl und eine offene Kultur, in der Vielfalt willkommen ist.
Entwicklung & Wachstum
Wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter, damit sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
Flexibilität & Work-Life-Balance
Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle, damit unsere Mitarbeiter Beruf und Privatleben gut vereinbaren können.
Gestaltungsfreiheit & Fehlerkultur
Ein Umfeld, das Eigeninitiative fördert und Fehler als Lernchance begreift, ist innovativ und motivierend.
Nachhaltigkeit
Wir handeln verantwortungsbewusst und setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein.
Individuelles Onboarding
Ein individuelles Onboarding sorgt für einen erfolgreichen Einstieg und schnelle Integration neuer Kollegen.
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unternehmen
TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.