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OVHCLOUD CONSIGLIA

In OVHcloud non siamo qui per ingannare te, ma per aiutarti. Ecco perché abbiamo messo insieme un kit di strumenti per i candidati. Per la riuscita del tuo CV, del tuo profilo LinkedIn, del tuo colloquio di lavoro, per lavorare sulle tue capacità relazionali... Tutti i suggerimenti e i trucchi necessari per valorizzarti al meglio sono a tua disposizione.

I nostri consigli per il successo della selezione


LA TUA ASSUNZIONE DALLA A ALLA Z

Lo diciamo spesso: in OVHcloud non facciamo nulla come gli altri. Ci piace pensare in modo diverso e, soprattutto, siamo trasparenti. Ecco perché ti invitiamo a scoprire il percorso che ti attende prima di entrare a far parte del nostro ecosistema.

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FAQ

Di seguito sono riportate le domande poste più frequentemente. Tutte le domande delle nostre FAQ si trovano qui.


LA TUA CANDIDATURA



Come inviare la candidatura?


Per candidarsi presso di noi, è possibile:

- candidarsi per una delle offerte disponibili sul nostro sito. Per esplorarle, fai clic su questo link.

- trasmetterci tutto il tuo entusiasmo di unirti a noi attraverso una candidatura spontanea. Per farlo, crea il tuo profilo nello spazio candidato, salva il tuo CV e, se lo desideri, allega una lettera di motivazione.

Scopri tutti i nostri consigli per candidarti su questa pagina.



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Come so se un’offerta di lavoro è ancora valida?


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È possibile candidarsi senza un diploma?


In OVHcloud crediamo che il talento sia ovunque. Proprio perché il tuo percorso è peculiare, è interessante. Con o senza una laurea, fidati: tutti possono avere una chance!



Come avviene il processo di selezione?


In OVH, ogni processo di selezione segue gli stessi step: segui la guida!

• Crea il tuo profilo sul portale candidato.

• 1° scambio entro 2-4 settimane con il recruiter.

• Incontra i membri del team.


DIVERSITÀ E INCLUSIONE



È possibile trovare lavoro in OVHcloud in situazioni di disabilità?


Certo! In OVHcloud crediamo nell'uguaglianza delle opportunità per tutti. Per questo ci impegniamo a un processo di selezione che sia rispettoso, aperto e accessibile. Contiamo su di te per farci sapere le tue esigenze, soprattutto se è necessario tenerle in considerazione per assicurare il successo del tuo processo di selezione. Siamo convinti che una selezione di successo in OVHcloud sia trovare un terreno comune e condividere valori, ambizioni e aspirazioni che si completano a vicenda.



Sono stato vittima o testimone di discriminazione durante la mia candidatura o il processo di assunzione. Cosa posso fare?